The Fives Principles of Team Work


      โค้ชของนักกีฬาที่ต้องเล่นกันเป็นทีมจะสัมผัสถึงหลักการทั้ง 5 ดังนี้เป็นอย่างดี อย่างในนักกีฬาเบสบอล คุณมีผู้เล่นในทีม 5 คน เป้าหมาย คือ ทำให้ผู้เล่น 5 คน เล่นเป็นคนๆเดียวกันให้ได้ เปรียบคนทั้ง 5 เป็นส่วนหนึ่งของมือ  แต่ละนิ้วเสมือกฎ และเมื่อรวมเอากฎทั้ง 5 นี้เข้าด้วยกัน จะทำให้ทีมเล่นกันเป็นหนึ่งเดียว

 หลัก 5 ประการของการทำงานเป็นทีม คือ

1. ความเคารพ ( Respect )
     คุณต้องสื่อสารกับทุกคนเพื่อที่จะทำงานร่วมกันและวิธีสื่อสารที่ดีที่สุด คือ ความเคารพ อย่าดูถูกกัน อย่าจ้องจับผิด ทุกชิ้นงานในทีมมีความสำคัญ เพื่อที่จะชนะ คุณต้องทำให้ทุกคนทำหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด และเมื่อคุณปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพ เขาก็จะกระทำสิ่งที่ควรค่าแก่ความเคารพนั้น

 2. ความไว้วางใจ ( Trust )
     เมื่อคุณรู้จักคนที่คุณกำลังพูดด้วย คุณไม่โกหกเขา เขาก็จะจริงใจกับคุณ คุณก็รู้ว่าคุณวางใจเขาได้ และทีมที่มีการสื่อสารและไว้วางใจซึ่งกันและกันจะเป็นทีมแห่งชัยชนะเสมอ

 3. ความรับผิดชอบ ( Responsibility )
     ความรับผิดชอบ ไม่เพียงเกิดกับใครคนใดคนหนึ่ง แต่เป็นความรับผิดชอบของทุกคนในทีม คุณชนะเป็นทีม หรือไม่ก็แพ้ทั้งทีม ทีมที่ประสบความสำเร็จ ไม่คิดถึงคำว่า “ฉัน” แต่คิดถึงคำว่า “เรา”

 4. ความใส่ใจห่วงใยกัน ( Care )
     ทุกคนก็ผิดพลาดได้ เมื่อเกิดความผิดชอบกับใคร คุณพร้อมจะอ้าแขนรับผิดชอบร่วมกัน ไม่ใช่ตั้งท่าตำหนิ ผู้นำจะพูดกับทีมด้วยการมองที่ตาของเขา แล้วพูดว่า “ฉันเชื่อในตัวเธอ” เขาก็จะแสดงให้คุณเห็นด้วยการกระทำว่าเขาก็เชื่อในตัวผู้นำของเขาเช่นกัน

 5. ความภูมิใจ ( Pride )
     กฎ 4 ข้อข้างต้น นำมาสู่กฎข้อที่ 5 “ถ้าคุณเคารพกัน… ไว้วางใจกัน… มีความรับผิดชอบร่วมกัน… ใส่ใจห่วงใยกัน…” คุณก็จะมีความภาคภูมิใจในตัวเองและทีมงานของคุณ

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s